律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
09/14
25
用贴纸的方式，让小三知道到事情的因果，现在报警了，会坐牢吗？
您好，具体情况详细说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好电话沟通
-
09/14
25
中国1—10级伤残赔偿标准金额是多少
结论： 伤残赔偿金额需结合伤残等级、受害人年龄、受诉法院所在地人均收入、本人工资等多因素确定，不同情况赔偿项目和标准不同。 法律解析： 侵害他人造成人身损害致伤残的，赔偿项目有医疗费、误工费等。其中残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残日起算二十年，但六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。工伤伤残赔偿方面，一级伤残一次性伤残补助金为27个月本人工资，二级为25个月，逐级递减，十级为7个月，还有伤残津贴等其他赔偿。由于实际情
-
09/14
25
保险公司不给投保怎么办
结论： 遇到保险公司拒绝投保，可要求其说明理由，若认为不合理可申诉、重新申请或换公司投保，无正当理由拒保可向监管机构投诉。 法律解析： 保险公司拒保可能是因投保人健康状况或投保标的风险等因素。依据法律，保险公司有义务向投保人说明拒保理由。若投保人觉得拒保不合理，可向保险公司上级部门申诉以争取重新审核，同时收集自身符合投保条件的资料再次申请。由于不同保险公司核保标准存在差异，也能尝试向其他公司投保。若保险公司无正当理由拒保损害了投保人权益，保险监督管理机构会依法处理。若在
-
09/14
25
土地承包个人,土地补偿款归谁
土地承包给个人后，土地补偿款归属需视具体情况而定。 若土地被征收，地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者，即承包土地进行实际经营、投入并拥有相关附着物及青苗的承包人。 而土地补偿费归农村集体经济组织所有。但如果该土地是通过招标、拍卖、公开协商等方式承包的，承包方在承包期内交回发包方或者发包方依法收回承包方承包地时，承包方对其在承包地上投入而提高土地生产能力的，有权获得相应的补偿。 此外，安置补助费根据需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的
-
09/14
25
已签车位合同是否能重新签
1.已签车位合同可尝试重签，但要双方协商一致。经双方同意对原合同内容变更，重新签约在法律上视为协议修改。 2.若一方不同意，另一方不能强制。擅自变更合同属违约，需担责，如赔偿对方损失。 3.想重签车位合同，要积极沟通，说明原因和期望变更的条款，争取对方理解。达成一致后重新拟定条款并签署，确保新合同合法有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.已签车位合同可重新签，但前提是合同双方协商一致。法律上，双方同意变更原合同内容并重新签订
-
09/14
25
遗产继承第一顺序不包括哪些
法律分析： （1）遗产继承的第一顺序有配偶、子女、父母，还有对公婆或岳父母尽主要赡养义务的丧偶儿媳、丧偶女婿。其他法定继承人不在此列。 （2）法定继承的第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始，先由第一顺序继承人继承，此时第二顺序不继承；若没有第一顺序继承人，才由第二顺序继承人继承。 （3）兄弟姐妹、祖父母、外祖父母及其他亲属不在第一顺序继承人范围内。而遗嘱继承不受法定顺序限制，被继承人能依自身意愿指定继承人。 提醒：在处理遗产继承时，要区分法定继承和遗嘱继承。法定继
-
09/13
25
离婚协议在民政局保留多久可以拿到
法律分析： （1）离婚协议在民政局会永久保存，这是婚姻登记管理的重要环节，能为当事人的婚姻状况及相关约定提供长期的官方记录。 （2）办理离婚登记时提交离婚协议书存档是法定程序，确保协议具有一定的公信力和可追溯性。 （3）当当事人需要调取离婚协议时，持有效身份证件到原办理离婚登记的婚姻登记机关申请查阅复印，这体现了对当事人合理需求的保障。 （4）婚姻登记机关按规定为当事人提供复印服务并加盖印章，使复印件具有与原件同等的证明效力。 提醒：调取离婚协议时要确保证件有效，若离婚协议涉及
-
09/13
25
连续签两次合同后被辞退怎么办
连续签两次固定期限劳动合同后，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位应订立无固定期限劳动合同，若被辞退需区分处理。若用人单位违法辞退，劳动者可要求继续履行合同，用人单位应继续履行；若劳动者不要求继续履行或合同无法继续履行，用人单位需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 1.解决措施：劳动者可先与单位协商，尝试和平解决问题。 2.建议：若协商不成，劳动者可向
-
09/13
25
假如本人目前在天宁，请求律师解答董事长为公司的法定代表人，任期为多少年
董事长作为公司的法定代表人，在任期问题上可能存在的法律风险点如下。 1、法定代表人身份争议风险：若公司章程未明确董事长任期，也未形成有效决议进行更换，可能引发股东之间对法定代表人资格的争议。例如，某公司董事长任职超过十年未更换，股东之间因公司控制权问题发生纠纷，法院最终认定其任职合法，但公司治理结构受到质疑。 2、工商登记不符风险：若法定代表人已实际更换但未办理工商变更登记，公司在对外签署合同时可能被认定为“主体不符”，导致合同效力存疑。例如，某公司董事长已辞职，但未变